Alle medarbejdere, der er ansat over en måned og har en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid over 8 timer, skal have en ansættelseskontrakt (ansættelsesbevis). Det er et krav, at de væsentligste arbejdsvilkår er beskrevet i kontrakten. Er der overenskomst på virksomheden, eller er det en elev i erhvervsuddannelsen, kan der ikke aftales ringere vilkår end dem, der står i overenskomsten.

En god ansættelseskontrakt og gennemgang kan forebygge mange frustrationer, usikkerheder og uklarheder ved ansættelsesforholdet.

Vi sikrer os, at kontrakten lever op til juridiske krav i ansættelsesbevisloven eller en evt. overenskomst samtidig med, at der bliver en forventningsafstemning fra begge parter til det nye ansættelsesforhold.

Kontakt os for nærmere aftale.